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唐山加大煤钢去产能奖补力度
  
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在促进去产能的过程中,唐山市坚持同时加减税收和税收政策,这不仅服务于直接生产能力,而且服务于新的经济动能。 2017年,该市通过加大财政政策和资本倾斜的力度来促进产能的“温度”。

增加弥补奖金的能力。在落实国家和省特殊获奖资金的同时,今年还将安排财政配套资金1亿元。为了充分调动地方政府和企业的积极性,公司设立了10,030,010,其中50%的资金分配给县(市,区)政府全面使用,优先安排员工安置,再就业培训,结构调整以及企业转型升级(Aiji,资产净值,信息等),剩余的50%将支付给已完成解决任务的企业,并根据任务的完成进行验证。

使用差异化政策迫使公司进入产能极限。对于未能按要求完成环保设施建设的企业,以及城市建成区和生态红线管制区的钢铁企业,实行电价差和水价差将增加其经营成本和力量。生产能力的搬迁和退出。特别是,如果不按计划更换新增产能,将实施最严厉的差别价格和环境保护政策,直到压力减轻。

促进钢铁行业的转型和结构调整。发挥市场主导作用,通过股权投资,贷款贴息等方式,鼓励社会资本投资钢铁产品在当地的应用,延伸钢铁产业链;引进外资和先进技术改造设备,改善工艺。鼓励合格的钢铁公司利用产品,技术,资金,资源和位置,并通过股权参与,控股和资产收购等各种方式实施跨地区,跨行业和跨所有权的并购,同时减少产能并减少公司数量。积极推进“ 225”产业结构,创建两个大型企业集团(首钢,鹤岗塘岗),两个大型企业集团(渤海,长城)和五个区域特色企业集团(晋西,港鹿,东海,春兴) ,德隆)。

支持公司开展国际能力合作。鼓励优秀钢铁企业参与“一带一路”沿线国家重大建设项目,建立海外战略供应基地和制造基地。以2016年唐山世界园艺博览会为契机,我们将举办第三届中东欧国家地方领导人会议和第十届中拉企业家峰会,以加强国际能力合作。每年安排开放经济发展资金2000万元,鼓励企业开展国际能力合作。利用唐山市会展业发展和引导资金,在海外建立日美招商联络处,组织企业参加国外活动,帮助企业走出去。设立唐山市出口信用保险基金,为40多家出口企业提供保险。

积极正确地安置员工。我们将围绕稳定就业形势,建立一个扶持性企业,以稳定能力建设企业,并确保生产能力不存在“复杂性”和“后遗症”。对于符合条件的员工,可以实行内部退休;企业为促进职工流动而进行的职业培训,按规定给予职业培训补贴;对不裁员或裁员不多的企业,按规定给予稳定的补贴;具有生活保障条件的家庭被包括在要求的最低生活保障范围内。 2014年以来,累计安排补贴资金18.6亿元,支持企业55家。 2016年,全市实现炼铁能力780万吨,炼钢能力829万吨,超省任务。

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